La Gerencia de TRAFOBER, S.L., siendo consciente de la influencia que la mejora continua de la calidad, el comportamiento medioambiental, la seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad social tienen en la imagen de la Empresa, en el incremento de su competitividad y la satisfacción de sus clientes, ha decidido elaborar e implantar un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y SST conforme a las Normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y SA8000
Responsabilidad Social, respectivamente, que se sustenta en la siguiente Política de Calidad, Medio Ambiente, SST y RSC.
Esta Política está basada en los compromisos adquiridos por TRAFOBER, S.L. a la hora de establecer su estrategia global y los principios de acción de la organización en lo que concierne a su comportamiento medioambiental, a la calidad de sus productos, a la seguridad y salud en el trabajo y a la responsabilidad social siendo aplicable a todas las actividades, procesos, productos y servicios de la organización, centrándose éstos en la “REALIZACIÓN DE REPOBLACIONES FORESTALES, TRABAJOS SILVÍCOLAS Y DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, TALA Y PODA EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y OBRA PÚBLICA”
La Gerencia declara como Política de Calidad, Medio Ambiente, SST y RSC los siguientes puntos:
Contraer el compromiso de mantener un Sistema de integrado de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, SST y RSC a través de una mejora continua de sus resultados.
Asegurar el correcto cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y del cliente como base de un buen servicio, además de los requisitos medio ambientales y de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus peligros para la SST y con la responsabilidad social.
Conseguir la satisfacción de sus clientes a través de unos servicios capaces de cubrir e incluso superar sus expectativas, manteniendo para su obtención un máximo cuidado del medio ambiente.
Racionalización del consumo de recursos naturales.
Mantener un alto nivel de innovación en el desarrollo y la prestación de sus servicios, dentro del marco de un sistema permanente de mejora continua, de forma que se incremente la satisfacción de los clientes y se disminuyan, en la medida de lo posible, los impactos medioambientales.
Favorecer un ambiente participativo entre los empleados, integrándose en el objetivo común y, mejorando las comunicaciones que faciliten el trabajo en equipo, el reconocimiento individual y las sugerencias de mejora.
Mantener en todo momento una relación abierta tanto con el proveedor como con el cliente, informando puntualmente y atendiendo sus sugerencias de mejora, quejas y reclamaciones.
Tratar de reducir los consumos energéticos y la producción de residuos, teniendo un compromiso protección del medio ambiente y prevención de la contaminación.
Actuar en todo momento dentro de la más estricta ética profesional en consonancia con los valores de la empresa y respetando los principios y códigos de Responsabilidad Social establecidos.
Incluye un compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud.
El compromiso de cumplir con las leyes nacionales, otras leyes aplicables y otros requisitos que la organización suscribe, y respetar los instrumentos internacionales y su interpretación en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
Esta Política Integrada proporciona un marco de referencia para establecer y revisar la dirección estratégica de la empresa y los objetivos de calidad, medio ambiente, SST y RSC.
La Política Integrada es conocida por todos los miembros de la empresa siendo difundida por Gerencia tanto a sus trabajadores como a sus partes interesadas mediante:
Su publicación en el tablón de anuncios de la empresa.
Mediante su comunicación al personal de la empresa en plantilla, a través de la realización de un comunicado interno o la impartición de una charla informativa.
Su publicación en la página web.
La Política Integrada es revisada anualmente por Gerencia o con menor periodicidad si fuera necesario.
En Ponferrada, a 20 de mayo de 2024
Fdo. GERENTE: ISIDRO ÁLVAREZ DIEZ